政策項目実施状況

京都市基本計画第２次推進プラン
政策項目実施状況

№26
教員の資質向上のための教員評価システムの構築

経費推計
（16～20年度）

25百万円

事業概要

教員の資質向上を一層推進するため，教員ひとりひとりの能力や意欲，実績を適正に評価し，人事配置や研修等に適切に結びつけるための新たな教員評価システムを構築する。

数値目標等

－

担当課

教育委員会総務部教職員人事課(075-222-3781)

年次計画（16年7月策定）

実施状況

予算額
（単位：百万円）

決算額
（単位：百万円）

16年度

・	調査・検討
・	パブリックコメントの実施

・	パブリックコメントの実施（7月）
・	教員の評価に関する調査研究協力者会議から中間まとめ提出（9月）

5.0

（予現額算）

4.2

17年度

・

試行的導入

・	教諭を対象に試行実施（4月）

・	教員の評価に関する調査研究協力者会議から最終報告提出（2月）

5.0

（予算現額）

3.5

18年度

・

導入

・	対象職種を事務職員，養護教員，栄養職員に拡大して本格実施（4月）

5.0

（予算現額）

4.6

19年度

・

取組の推進

・	対象職種に管理用務員，給食調理員を加え，全職種を対象に実施（4月）

5.0

（予算現額）

4.6

20年度

・

取組の推進

・	全職種を対象に実施（4月）

5.0

（予算現額）

4.9